Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Helmond, Geldrop & Mierlo

Helmond
16-36 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Zoek jij een baan waarin je genoeg uitdaging vindt en elke dag weer anders is? Wij gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en zorgen voor een fijne, passende plek met veel vrijheid en variatie.
Vandaag stap je vrolijk de deur binnen van één van jouw vaste locaties in Helmond. Op de Keizerin Marialaan werk je vanochtend op de peuterwerkgroep en in de middag ga je lekker actief aan de slag met de bso kinderen. Een leuke afwisseling, nadat je gisteren op een locatie in Geldrop met de allerjongste kinderen hebt gewerkt op de babygroep. Lekker veel variatie en uitdaging, dat is precies wat jij zoekt in een baan!

Werken als flexibele medewerker heeft nog meer voordelen: je werkt op de dagen dat jij beschikbaar bent en kunt je volledig kunnen richten op de kinderen en hun ontwikkeling. En belangrijk om te weten: jouw rooster wordt ruim op tijd bekend gemaakt.
Jij valt in als collega’s vrij nemen of een training volgen en zorgt ervoor dat de groep gewoon door kan draaien. Als allround professional heb je het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen en bied je de pedagogische kwaliteit die nodig is. Dankzij jou is er rust op de locaties, voor de medewerkers én de kinderen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen. In deze flexibele en veelzijdige rol doe jij precies wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Korein is een van de grootste kinderopvangorganisaties in Zuidoost-Brabant. Jij gaat aan de slag als vaste flexibele medewerker in Helmond, Geldrop & Mierlo. In dit gebied hebben we in totaal 12 locaties, ieder met een eigen uniek karakter. Geen werkdag is voor jou hetzelfde, de ene dag ben je lekker actief, sportief of creatief bezig met onze bso-kinderen, de andere dag breng je rust de babygroep op een andere locatie. Wij bieden jou de tools en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als professional. Heb je bijvoorbeeld nog geen babyspecialist of VE-certificaat? Dan krijg je de kans om dit bij ons te behalen.
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren
Lekker veel afwisseling en vrijheid. Dat is precies wat jij krijgt in deze baan!

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Steffy Loontjens
Steffy Loontjens

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren