Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch Medewerker | Peutergroep | Son & Breugel | St. Genovevastraat

Son en Breugel
32 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! Kom jij samen met jouw team ervoor zorgen dat de peuters met veel plezier naar de St. Genovevastraat van Korein komen. Het is een is een kleine knusse stand alonelocatie met een fijn en hecht team. De locatie bestaat uit: 1 peutergroep, 1 verticale groep en 1 babygroep.
Zelfstandigheid staat op de groep centraal. Kinderen kunnen meer dan wij denken en de medewerkers begeleiden ze daar graag in.

Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Remy is de nieuwsgierige van de twee en Otto volgt hem vaak. Ze leren van elkaar. Op een warme dag heb jij met je team een wasstraat voor fietsen geïmproviseerd. Remy zit liever in de zandbak, maar Otto vindt de wasstraat juist interessant. Eerst is hij nog bang voor al het gespetter, maar na jouw aanmoediging fietst hij met een stralend gezicht door het water. Otto geniet zichtbaar. Hij durft het helemaal alleen, zonder Remy!

Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Otto. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze vestiging ligt in de dorpskern van Breugel nabij de Sint-Genovevakerk met volop wandel- en speelmogelijkheden nabij zoals: het hertenkamp en speeltuin De Molenwiek. Ons team is hecht en we geloven in de zelfstandigheid van de kinderen. De groep is dan ook ingericht om de zelfstandigheid van kinderen te vergroten. 
Speelgoed en spelmaterialen staan op kindhoogte en is gesorteerd in bakjes. Het meubilair is laag, zodat kinderen zelf van en aan tafel kunnen. Er wordt gedronken uit een glas en gegeten van een porseleinen bord. Kinderen ruimen na het eetmoment zelf hun spullen op en pakken een washandje om zelf hun mond te poetsen.
We werken met een vast dagprogramma en er worden veel activiteiten aangeboden, die telkens aansluiten bij een lopend thema. Dit gebeurt zowel in groepjes als individueel.
  • Een salaris tussen €2.489,- en €3.421,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6. In april 2024 krijg je 2% cao-salarisverhoging. 

  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op. 

  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. 

  • 12,9% pensioenbijdrage. 

  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. 

  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig. 

  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars. 

  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand. 


  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet. 

  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren
Wij geloven in de zelfstandigheid van kinderen!

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Feike de Louweren - van den Berg
Feike de Louweren - van den Berg

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren